Kennziffer: SHC-663-01

Stellenangebot

Facharzt (m/w/d) - Arbeitsmedizin

Spezialisierung: - keine Angabe -

Arbeitsort: Berlin

Stellenbeschreibung

Im Auftrag eines Mandanten suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder einen Arzt (m/w/d) mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin.

Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Unternehmen das Klein-, Mittel- und Großbetriebe im Raum Berlin/Brandenburg in allen Fragen der Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit betreut.

Leistungsspektrum im Bereich Arbeitsmedizin:

• Arbeitsmedizinische Vorsorge
• Impfungen und Beratung zum Infektionsschutz
• Toxikologische Gefahrstoff-Bewertung
• Erstellen von Betriebsanweisungen
• Förderung des betrieblichenGesundheitsmanagements
• Betriebliches Eingliederungsmanagement (Return-to-Work)
• Erstellung der Betriebsorganisation für die Erste Hilfe
• Anfertigung von Hygiene- und Hautschutzplänen
• Einstellungs-, Tauglichkeits- und Eignungs-
• untersuchungen

Leistungsspektrum im Bereich Arbeitssicherheit:

• Leistungen nach ASiG und DGUV-Vorschrift 2
• Orientierende Messungen von physikalischen Parametern wie Lärm, Klima, Beleuchtung
• Sachkundige Überprüfung von Arbeitsmitteln, Spielgeräten und Schutzausrüstungen
• Schulung von Brandschutzhelfern
• Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordination auf Baustellen (SiGeKo)

Anforderungsprofil

Sie verfügen über:

• die Facharztanerkennung Arbeitsmedizin oder die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
• fundiertes theoretisches Wissen und praktische Erfahrungen

Sie zeichnen sich aus durch:

• Selbständigkeit
• Eigenverantwortung
• hohe soziale und fachliche Kompetenz

Angebot

Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.

im Einzelnen:

• anspruchsvolle Aufgaben
• patientenorientierte Zusammenarbeit im Team
• optimale Arbeitsbedingungen
• ein angenehmes Betriebsklima
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein familienfreundliches Umfeld
• umfassende Sozialleistungen
• eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung