Kennziffer: SHC-1784-01

Stellenangebot

Ärztl. Leiter (m/w/d) - Neurologie

Spezialisierung: - keine Angabe -

Arbeitsort: Region Ludwigsburg

Stellenbeschreibung

Im Auftrag eines Mandanten suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Neurologie, zur Besetzung der Stelle des Ärztl. Leiters (m/w/d).

Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um eine ambulante Rehabilitationseinrichtung.

Behandelt werden Patienten von neurologischen Erkrankung. Das Leistungsspektrum kann in 5 Säulen aufgeteilt werden, die ambulante neurologische Rehabilitation (Phase D), die berufliche Rehabilitation, die Heilmittelbereiche der Logopädie, Ergo- und Physiotherapie sowie den angegliederten Bereichen der Nachsorge und Prävention.

Aufgabengebiet:

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen medizinischen und rehabilitativen Versorgung unserer Patienten in der ganztägigen neurologischen Rehabilitation sowie in der Prävention und Nachsorge
• Einleitung und Überwachung der Therapie nach multimodalem Konzept entsprechend individueller Rehabilitationsziele und gemäß Leitlinien
• fachliche Betreuung, Beratung und Verantwortung der unterstellten Ärzteen, inklusive Mitarbeitergesprächen sowie der fachlichen Weiterentwicklung des Rehabilitationsteams
• Durchführung von Aufnahme- und Entlassuntersuchungen sowie Visiten und Leitung von Teambesprechungen im multiprofessionellen Team
• Patientensteuerung und Belegungsplanung mit den Kollegen des Rehabilitationsmanagements
• Vorbereitung von Audits und Zertifizierungen sowie Mitarbeit in der Bearbeitung von Anfragen des Medizinischen Dienstes

Anforderungsprofil

Sie verfügen über:

• die Facharztanerkennung für Neurologie
• umfassende Fachkenntnisse und große klinische Erfahrungen
• Erfahrungen in der Rehabilitation (wünschenswert)

Sie zeichnen sich aus durch:

• Organisationsvermögen
• Kooperationsfähigkeit
• hohe soziale und fachliche Kompetenz
• wirtschaftliche Denkweise

Angebot

Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.

im Einzelnen:

• anspruchsvolle Aufgaben
• optimale Arbeitsbedingungen
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine der Bedeutung der Position entsprechende, individuell verhandelbare Dotierung