Kennziffer: SHC-507-25

Stellenangebot

Oberarzt (m/w/d) - Innere Medizin - Pneumologie

Spezialisierung: - keine Angabe -

Arbeitsort: nordwestliches Mecklenburg-Vorpommern

Stellenbeschreibung

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin - Pneumologie, zur Besetzung einer Stelle als Oberarzt (m/w/d).

Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 13 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 500 - 550 Betten.

Die Klinik für Innere Medizin verfügt derzeit über 85 Betten. Zur Inneren Klinik gehören neben den internistischen Stationen zahlreiche Bereiche im zentralen Funktionsdienst, der Gastroenterologie, Pneumologie, Zentrale Endoskopie, Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin, Diabetologie und Nephrologie. Die Abteilung für Pneumologie umfasst 20 Betten. Es wird die komplette Diagnostik aller Erkrankungen der Lunge, des Rippenfells, des Mediastinums und des Zwerchfells durchgeführt.

Aufgabengebiet:

• oberärztliche Betreuung und Behandlung pneumologischer und internistischer Patienten im stationären und ambulanten Bereich
• Diagnostik und Therapie akuter und chronischer Erkrankungen der Atemwege und Lunge
• Durchführung und Supervision pneumologischer Funktionsdiagnostik
• Anleitung und Weiterbildung der Assistenzärzte
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, insbesondere der Onkologie
• Teilnahme am oberärztlichen Bereitschaftsdienst

Anforderungsprofil

Sie verfügen über:

• die Facharztanerkennung für Innere Medizin - Pneumologie
• fundierte Kenntnisse in der Diagnostik und Therapie pneumologischer Erkrankungen
• Erfahrung in der interventionellen Pneumologie
• mehrjährige klinische Tätigkeit in der Pneumologie
• erster oberärztlicher Erfahrung (wünschenswert)

Sie zeichnen sich aus durch:

• Organisationsvermögen
• Kooperationsfähigkeit
• hohe soziale und fachliche Kompetenz

Angebot

Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.

im Einzelnen:

• anspruchsvolle Aufgaben
• optimale Arbeitsbedingungen
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung