Kennziffer: SHC-306-1153

Stellenangebot

Oberarzt (m/w/d) - Geriatrie

Spezialisierung: - keine Angabe -

Arbeitsort: Region Regensburg

Stellenbeschreibung

Im Auftrag eines Mandanten suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin, mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie oder dem Schwerpunkt klinische Geriatrie, zur Besetzung einer Stelle als Oberarzt (m/w/d).

Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 4 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 100 - 150 Betten.

Die Klinik für Innere Medizin ist gut und breit aufgestellt und wird im Kollegialchefarztsystem Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie und Kardiologie mit einem gemeinsamen Oberarzt und Assistenzarztteam geführt. Zudem im Team vorhanden sind die Facharztqualifikationen/Subabteilungen Geriatrie/Akutgeriatrie, telemedizinisch vernetzte Stroke-Unit, Diabetologie, Endokrinologie, Notarztstandort und interdisziplinäre Intensivstation.

Aufgabengebiet:

• Diagnose und Behandlung von geriatrischen Patienten
• Entwicklung individueller Pflegepläne und Therapieansätze
• Führung und Unterstützung des medizinischen Teams
• Förderung bewährter Praktiken in der Geriatrie
• Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur ganzheitlichen Patientenversorgung
• Fortbildung und Weiterbildung von Mitarbeitern und Kollegen
• Teilnahme am internistischen Hintergrunddienst

Anforderungsprofil

Sie verfügen über:

• die Facharztanerkennung für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin
• die Zusatzbezeichnung Geriatrie oder den Schwerpunkt klinische Geriatrie
• weitere Zusatzbzeichnungen (wünschenswert)

Sie zeichnen sich aus durch:

• Organisationsvermögen
• Kooperationsfähigkeit
• hohe soziale und fachliche Kompetenz

Angebot

Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.

im Einzelnen:

• anspruchsvolle Aufgaben
• optimale Arbeitsbedingungen
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung