Kennziffer: SHC-306-1299

Stellenangebot

Facharzt (m/w/d) - Innere Medizin - Kardiologie

Spezialisierung: invasiv / nicht invasiv

Arbeitsort: südliches Sachsen-Anhalt

Stellenbeschreibung

Im Auftrag eines Mandanten suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin - Kardiologie (invasiv/nicht invasiv tätig).

Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Krankenhaus der Schwerpunkversorgung, mit 13 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 400 - 450 Betten.

Die Klinik für Kardiologie, Rhythmologie und Interventionelles Zentrum hat sich zum Ziel gesetzt, Patienten mit Herz-Kreislauf-Erkrankungen umfassend und vor Ort zu behandeln. Das Leistungsspektrum umfasst die klassische EKG-, Ergometrie- und Echokardiographie-Diagnostik. Neben der nicht-invasiven Diagnostik und Therapie von Herzbeschwerden ist die Klinik Experte in der interventionellen Therapie von verengten Herzkranzgefäßen, von Herzrhythmusstörungen und strukturellen Herzerkrankungen.

Aufgabengebiet:

• Diagnostik, Therapie und Planung des Behandlungsprozesses von kardiologischen Erkrankungen
• Verantwortung für die Versorgung der Patienten und Leitung der Durchführung kardiologischer Untersuchungen
• Transthorakale- und Transösophageiale Echokardiographie
• Auswertung von Langzeit Blutdruck und EKG Untersuchungen
• Herzkatheter-Untersuchungen (diagnostisch und ggf. interventionell)
• Kardioversionen und ggf. Schrittmacher-/ICD-Implantationen
• Pulmonalvenenisolation möglich

Anforderungsprofil

Sie verfügen über:

• die Facharztanerkennung für Innere Medizin - Kardiologie
• Erfahrung in den im Aufgabengebiet genannten Untersuchungen
• internistische Berufskenntnisse

Sie zeichnen sich aus durch:

• Organisationsvermögen
• Kooperationsfähigkeit
• hohe soziale und fachliche Kompetenz

Angebot

Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.

im Einzelnen:

• anspruchsvolle Aufgaben
• optimale Arbeitsbedingungen
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung