Kennziffer: SHC-399-30

Stellenangebot

Facharzt (m/w/d) - Transfusionsmedizin (Blutspende)

Spezialisierung: - keine Angabe -

Arbeitsort: Region Hamburg

Stellenbeschreibung

Im Auftrag eines Mandanten suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin, zur Besetzung der Stelle des Institutsleiters (m/w/d).

Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Institut für Transfusionsmedizin.

Aufagabengebiet:

• Leitung des Instituts an 2 Standorten sowie der Blutspendezentren
• strategische und operative Weiterentwicklung des MVZ für ambulante transfusionsmedizinische Leistungen
• Optimierung institutsübergreifender Arbeitsabläufe und Koordination der Zusammenarbeit der Abteilungen zur Sicherstellung effizienter, qualitätsgesicherter Prozesse
• ärztliche Weiterbildung im Fach Transfusionsmedizin
• Einhaltung aller einschlägigen gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben
• Verantwortung für die Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Produkten
• Initiierung und Begleitung anwendungsorientierte Forschungsvorhaben und Vertretung der Ergebnisse in Form wissenschaftlicher Publikationen

Anforderungsprofil

Sie verfügen über:

• die Facharztanerkennung für Transfusionsmedizin
• mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion, idealerweise im Bereich Transfusionsmedizin
• Erfahrung in Vortragstätigkeit, Fort- und Weiterbildung sowie in der Gestaltung strukturierter Lehrangebote für ärztliche und nichtärztliche Mitarbeitende
• die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen zwischen den Standorten und zu externen Fachterminen (z.B. Gremien, Kongresse, Kooperationspartner)

Sie zeichnen sich aus durch:

• Organisationsvermögen
• Kooperationsfähigkeit
• hohe soziale und fachliche Kompetenz
• wirtschaftliche Denkweise

Angebot

Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.

im Einzelnen:

• anspruchsvolle Aufgaben
• optimale Arbeitsbedingungen
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine der Bedeutung der Position entsprechende, individuell verhandelbare Dotierung