Kennziffer: SHC-804-08

Stellenangebot

Facharzt / Fachärztin - Innere Medizin - Kardiologie

Spezialisierung: invasiv

Arbeitsort: südwestliches Thüringen

Stellenbeschreibung

Im Auftrag eines Mandanten suchen wir einen/eine Facharzt/-ärztin für Innere Medizin - Kardiologie (invasiv).

Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung, mit 8 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 150 - 200 Betten.

Die Klinik für Innere Medizin II (Kardiologie) verfügt über 50 Planbetten incl. ITS- und IMC-Bereich. In der Abteilung werden jährlich weit mehr als zweitausend Patienten mit Herz- Kreislauferkrankungen, Gefäßkrankheiten, akuten Schlaganfällen, Nierenkrankheiten und rheumatischen Erkrankungen behandelt. Das Spektrum der modern ausgestatteten Funktionsabteilung umfasst alle gängigen diagnostischen Verfahren einschließlich Echokardiographie, 3D-Echokardiographie, Stressechokardiographie, transösophageale Echokardiographie, Ruhe- und Belastungs-EKG, Langzeit-EKG und LangzeitBlutdruckmessung, Herzschrittmacherkontrolle, Doppler- und Duplexsonographie. Im angegliederten Herzkatheterbereich werden zudem Links- und Rechtsherzkatheteruntersuchungen inklusive Koronarangiographie und perkutaner Koronarintervention durchgeführt. Dieser sehr modern eingerichtete Bereich versorgt jährlich etwa 1.0000 Patienten mit akuten und chronischen Herz-Kreislaufkrankheiten. Im operativen Bereich werden Schrittmacher-, AICDs und CRTs implantiert.

Anforderungsprofil

Sie verfügen über:

• die Facharztanerkennung für Innere Medizin - Kardiologie
• Kenntnisse im Bereich der diagnostischen Koronarangiographie und perkutanen Koronarinterventionen (wünschenswert)

Sie zeichnen sich aus durch:

• Organisationsvermögen
• Kooperationsfähigkeit
• wirtschaftliche Denkweise
• hohe soziale und fachliche Kompetenz

Angebot

Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.

im Einzelnen:

• anspruchsvolle Aufgaben
• patientenorientierte Zusammenarbeit im Team
• optimale Arbeitsbedingungen
• ein angenehmes Betriebsklima
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein familienfreundliches Umfeld
• eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung