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Personalvermittlung und Personalberatung zur Gewinnung von Ärzten

Die aktuelle Situation stellt Versorgungseinrichtungen des Gesundheitssektors vor große personalpolitische Aufgaben. Der sich immer weiter verschärfende Ärztemangel und der wachsende Bedarf an medizinischer Versorgung verstärken den Wettbewerb zwischen Arbeitgebern um ärztliches Personal.

Als spezialisierter Personaldienstleister mit mehrjähriger Erfahrung bei der Rekrutierung und Vermittlung ärztlichen Personals, bieten wir Ihnen einen umfassenden Service, damit Sie Ihre vakanten Positionen zeitnah zu besetzen.

Wir unterstützen medizinische Einrichtungen in allen Aspekten der Personalvermittlung und Personalberatung von Ärzten. Dazu gehört insbesondere die Begleitung bei der Suche nach entsprechenden Medizinern und die Beratung bei strategischen und konzeptionellen Fragestellungen der Personalarbeit.

Die Erfolgsfaktoren für eine Zusammenarbeit mit 1a-Ärztevermittlung und unsere Vorgehensweise sind im Wesentlichen von folgenden Aspekten geprägt:

  • individuelle Betreuung
  • Branchenkenntnis und klare Positionierung
  • systematische Vorgehensweise und hohe Transparenz der Prozesse
  • hohe Qualitätsstandards
  • unabhängige Beratung
  • Problemlösungsverpflichtung
  • Kooperation, Vertrauen und Professionalität als Grundlage allen Handelns
  • ein hochqualifiziertes Beraterteam

Ihr Weg zu ärztlichem Personal

Erfolgsbasierte Personalvermittlung von Ärzten

Wir möchten für Ihre medizinische Einrichtung die idealen Ärzte finden! Diese auf dem freien Markt zu rekrutieren ist unser unternehmerisches Ziel. Unser Team konzentriert sich ganz auf Ihr personelles Anliegen, Ihr Erfolg ist unser Ziel. Erfolg bei der erfolgsbasierten Personalvermittlung erreichen wir durch aktuelle Marktkenntnisse, umfassendes Know-how, ein handverlesenes Experten-Netzwerk sowie unsere mehrjährige Erfahrung in der Ärztevermittlung. Ihre Vorteile: Wir finden für Sie in unserer exklusive Datenbank qualifizierte Ärzte, die zu Ihren Stellenprofilen passen.

Ablauf der erfolgsabhängigen Personalvermittlung

  1. Analyse des Stellen- und Anforderungsprofils

  2. Suche und erste Vorauswahl passender Kandidaten

  3. Matching Stellenprofil und Kandidatenprofil

  4. Präsentation geeigneter Kandidaten

Instrumente

Kosten

Auf Grundlage des individuellen Stellenprofils und den spezifischen Anforderungen an den zukünftigen Mitarbeiter, erstellen wir jeweils ein erfolgsabhängiges und persönliches Vermittlungsangebot.

Personalberatung zur intensiven Suche nach Ärzten

Oft werden für Positionen Ärzte mit besonderen Qualifikationen und Erfahrungswerten gesucht. Die Rekrutierung ist für medizinische Einrichtungen häufig eine Herausforderung, gleicht diese doch der Suche einer Nadel im Heuhaufen. 1a-Ärztevermittlung bietet für diese Fälle einen speziellen Service der Personalberatung für Ärzte an: die Direktsuche oder auch Headhunting. Dabei legen Sie im Vorfeld ein Profil fest, welches die zukünftigen Mitarbeiter erfüllen sollen. Unser Team leitet nach der Beauftragung die aktive Rekrutierung ein, welche nicht nur klassische Mittel der Personalvermittlung umfasst, sondern auch die direkte Ansprache von adäquaten Ärzten.

Ablauf der Personalberatung

  1. Beauftragung - Besprechung der Konditionen, Vertragsmodalitäten und Rahmenbedingungen

  2. Briefing - Analyse des Anforderungsprofils

  3. Festlegung Strategie - Auswahl der zielführenden Instrumente zur Stellenbesetzung

  4. Suche - Ident und Erstansprache potenzieller Kandidaten

  5. Analyse - Auswahl geeigneter Kandidaten, Prüfung und Auswertung vorliegender Unterlagen, führen von Interviews

  6. Präsentation - Übermittlung passender Kandidatenvorschläge

  7. Betreuung - ständiger Ansprechpartner im Rahmen des jeweiligen Vorstellungsprozesses

  8. Abschluss - Vertragsangebot und Vertragsabschluss

  9. Nachbetreuung

Gründe für den Einsatz der Direktsuche

  • das Marktumfeld soll/darf nicht erfahren, dass bei Ihnen eine entsprechende Position zu besetzen ist
  • die Stellenbesetzung war in Eigeninitiative bisher erfolglos geblieben
  • ein passender Kandidatenkreis ist Ihnen bereits bekannt, den wir für Sie direkt ansprechen sollen

Kosten

Jede Direktsuche gestaltet sich ganz individuell - als Grundlage dienen dabei Ihre Anforderungen an zukünftige Ärzte. Um einen Eindruck zu erhalten, wie umfangreich ein Projekt sein wird, führen wir im Vorfeld mit Ihnen eine Beratung durch, bei der gemeinsam die Anforderungen abgesteckt werden. Basierend auf diesen Informationen erstellen wir Ihnen anschließend ein entsprechendes Angebot. Unser Preismodell bietet Ihnen ein hohes Maß an Transparenz, damit Sie einen klaren Überblick über alle Leistungen und deren Kosten behalten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie direkt unser Kontaktformular oder melden gleich Ihre zu besetzenden Positionen mit Hilfe des Personalanfrageformulars.